- Gastronometro
- İstanbul, Avrupa Yakası
Asistan Eğitmen Mutfak Şefi
Stellenbeschreibung
Uluslararası bir gıda toptancısı olarak METRO, oteller, restoranlar, catering şirketleri (HoReCa), bağımsız perakendeciler (Traders) ve daha birçok müşterinin ihtiyaçlarına yönelik uzmanlaşmıştır. Ayrıca yalnızca bir tedarikçi değil; dünya genelinde yaklaşık 15 milyon müşteriye ilham veren ve gastronomi sektörünü şekillendiren bir markayız. Benzersiz çok kanallı yapımız, müşterilerimize ürünleri mağazalarımızdan satın alma veya dijital olarak entegre edilmiş Food Service Delivery (FSD) teslimatımız aracılığıyla sipariş verme esnekliği sunar. Türkiye’de 34 yıldır faaliyet gösteren METRO Türkiye, 20 şehirde 36 mağazası ve 4.000’den fazla çalışanıyla hizmet vermektedir.
Amaç odaklı bir şirketiz; Türk mutfağını değerli buluyor ve şeflerimizi destekleyerek topluluğumuzu geliştiriyoruz. Sektördeki öncü konumumuzu sürdürülebilirlik projeleri, çeşitlilik ve kapsayıcılık, dijitalleşme projeleri ve çevik yenilikçi yaklaşımlar sayesinde güçlendiriyoruz.
Türkiye’nin ilk gastronomi keşif platformu olan Gastronometro olarak, Türkiye’de mutfak kültürünün gelişimine odaklanıyoruz. 1700 m2’lik alana kurulu bir eğitim, gelişim ve aktivite merkezi olarak 2015’te kurulduğumuz günden bu yana şeflerden tedarikçilere, restoran ve otel işletmecilerinden lezzet tutkunlarına, gastronomi yazarlarından öğrencilere sektörün tüm paydaşlarına yönelik eğitimler ve etkinlikler gerçekleştiriyoruz. Horeca profesyonelleriyle uluslararası gastronomi dünyası arasında bir köprü oluşturarak menü konsepti, operasyonel yönetim, hijyen ve dünya mutfağı gibi farklı konularda eğitmen şefler tarafından verilen eğitimlere ev sahipliği yapıyor, genç şefler ve şef adaylarına kendilerini geliştirmeleri ve ifade etmeleri için alan sağlıyoruz.
- Gastronometro’da gerçekleştirilecek tüm eğitim programlarının — iç ve dış müşteri gruplarına yönelik eğitimler dahil — içeriklerinin, reçetelerinin ve sunum materyallerinin planlanması, hazırlanması, güncellenmesi ve uygulanmasını sağlamak.
- Horeca ve eğitim trendlerini takip ederek eğitim programlarının sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
- Gastronometro mutfaklarının günlük operasyonlarına (mise-en-place, hazırlık, düzen, stok kontrolü, ekip koordinasyonu) destek olmak.
- Etkinlik, workshop, fuar, demo ve çekim günlerinde mutfak hazırlıklarını yapmak ve banket, catering ve demo operasyonlarında eğitim mutfaklarını temsil etmek.
- Operasyon ve planlama toplantılarına katılmak, alınan aksiyonları uygulamak.
- ISO 22000 / HACCP standartlarının mutfakta uygulanmasına destek olmak ve ISO 22000 denetimlerinde hazırlık ve uygulama süreçlerinde aktif rol almak.
- Aylık standart operasyon prosedürlerinin oluşturma süreçlerini koordine etmek; SOP’leri okutmak, düzenlemek ve takip etmek.
- Stajyerlerin eğitim planlarını hazırlamak ve takip etmek.
- Aylık vardiya planlarının oluşturulmasına destek sağlamak.
- Ekip içi iletişim ve iş akışlarının sürdürülmesine katkı sağlamak.
- Atık yönetimi, geri dönüşüm, enerji tasarrufu ve çevre uygulamaları gibi sürdürülebilirlik projelerine destek olmak ve Sürdürülebilir Gastronomi çalışmalarına katkı vermek.
- Tercihen üniversitelerin Gastronomi veya ilgili bölümlerden mezun.
- En az 5 yıl mutfak deneyimi; eğitim verme veya içerik geliştirme tecrübesi tercih sebebidir.
- Eğitim kültürüne yatkın, iletişim becerileri güçlü, çoklu görevleri etkin şekilde yönetebilen.
- MS Office bilgisine sahip.
- ISO 22000 ve HACCP süreçlerine hakim.
- Organizasyon, planlama ve sorumluluk bilinci yüksek.
- Dinamik, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına yatkın.
- Askerlik hizmetini tamamlamış veya yasal olarak muaf olmak.
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
- Misafir memnuniyeti ve kalite standartlarına önem veren.
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Through a customer-oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
e85c0994-6916-4c2e-992e-dedc3275e6f2
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Tercihen üniversite mezunuMinimum 1 yıl iş tecrübesi olanAraştırmayı, öğrenmeyi sevenOrta düzeyde excel bilgisi olanSorumluluk sahibi ve analitik yönü kuvvetliDikkatli, detaycı ve takip yeteneği yükse
Referans
b347e206-444e-4cf0-ad9d-9c5b67c8823e
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Manage the opening, setup, and inventory processes of operational stores within the Sales Operations Department.Develop and follow up on operational procedures for field teams.Manage all processes and
Referans
6588f423-05a1-46cf-9d22-41b6a1cb025d
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Kozyatağı, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Müşterilerini telefon ile arayarak sipariş alır, aksiyon ürünlerini paylaşır, ürün tekliflerini paylaşır.Müşterilerinin sevkiyat sıklığını analiz eder, frekansı arttırmak için düzenli iletişim kurar.H
Referans
cac338c8-bd85-4636-9167-937e6e762a88
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Kalite Güvence
Tanımlama
Listing own brand (OB), supplier brand and Metro's own imported products in accordance with legal regulations, customer expectations and company demands, and carrying out periodic checks.Setting up qu
Referans
fe2d5a91-ee41-4868-bb16-eb50d585e1ac
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Mağaza Operasyonları
Tanımlama
According to the category strategy, with a customer centric approach, deciding product assortment in line with trends and customer expectations,Leading day-to-day business relationship with the key su
Referans
669adcf7-4b49-4908-b61e-f708ce42162f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer-oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
7f0dcce9-025c-4dce-8059-6da826db73e0
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Bağcılar, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Mevcut mağazaların bakım ve onarım ihtiyaçlarını belirlemek, önceliklendirmek ve gerekli müdahaleleri zamanında planlamak,Mağazalardaki teknik sistemlerin (elektrik, mekanik, altyapı, iklimlendirme vb
Referans
38c1ba02-1e27-4b1e-833e-47bec8399bf9
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Bodrum, Muğla
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Muğla
Position Type (Work Model Digital)
Office
Work Model
On-site
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi bölge müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek, sor
Referans
92b6cfeb-f0ab-4043-8966-bf4c00522417
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer-oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
5980246b-24ce-4ba1-a48d-2cce8c112360
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- with leadership responsibility
- Office
- Gastronometro
- İstanbul, Avrupa Yakası
- On-site