- İstanbul, Avrupa Yakası
Metro’da Engelsiz Kariyer
Stellenbeschreibung
Önde gelen uluslararası bir gıda toptancısı olarak, METRO'da otellerin, restoranların, catering şirketlerinin (HoReCa), bağımsız tüccarların (Traders) ve daha fazlasının ihtiyaçlarını karşılama konusunda uzmanlaştık. Ayrıca, dünya çapında yaklaşık 15 milyon müşteriyle 30'dan fazla ülkede gastronomi sektörüne ilham veren bir tedarikçi firmadan daha fazlasıyız! Benzersiz çok kanallı yapımız, mağazadan veya dijital olarak gıda sevkiyat hizmeti (FSD) aracılığıyla satın alma esnekliği sunar.
Hedef odaklı bir şirketiz; Türk mutfağını değerli buluyor ve şeflerimizi destekleyerek toplumumuzu geliştiriyoruz. Ayrıca sektördeki liderliğimizi sürdürülebilirlik projeleri, çeşitlilik ve kapsayıcılık yapısı, dijitalleşme projeleri, çevik yenilikçi yaklaşımlar ve sektöre öncülük etme ile gösteriyoruz.
34 ülkede binlerce üreticiyi milyonlarca müşteri ile buluşturan dünya şirketi METRO Türkiye olarak, Engelsiz Kariyer Fırsatlarımızı değerlendirecek çalışma arkadaşları arıyoruz.
Metro Türkiye olarak, çeşitlilik ve kapsayıcılığı şirket kültürümüzün temel taşları olarak görüyoruz. Cinsiyeti, doğum yeri, yaşı, yaşam tarzı, dini, bakış açısı, deneyimi ve yetenekleri birbirinden farklı çalışanlarımızın çeşitliliği ile daha güçlü bir gelecek hedefliyoruz.
Türkiye’de engelli bireylerin iş gücüne katılım oranını artırmak ve fırsat eşitliği sunmak üzere özel bir yetenek havuzu oluşturuyoruz. Yetkinliklerinizle uyumlu fırsatlar ortaya çıktığında sizlerle iletişime geçerek ve kariyer yolculuğunuzda sizlere rehberlik etmeyi hedefliyoruz
Bu ilan, belirli bir pozisyon veya departmana yönelik olmamakla birlikte, Merkez/Mağaza rollerinde oluşabilecek gelecekteki iş fırsatları için bir havuz oluşturmamızı sağlayacak. Başvurunuzla birlikte, gelecekteki olası pozisyonlar için sizinle iletişimde kalmaktan ve potansiyel iş fırsatları için sizlere ulaşmaktan mutluluk duyacağız.
Bizimle tanışmak ve Engelsiz Kariyer Fırsatlarını değerlendirmek üzere tüm tecrübe/uzmanlık seviyesindeki başvuruları memnuniyetle bekliyoruz.
METRO Genel Müdürlük'teki çalışma modelimiz hibrittir.
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Develop packaging designs that align with branding and marketing strategies and its specifications in cooperation with suppliers and the Own Brand cross functional teamResearch and select suitable mat
Referans
9f904c16-3aa7-483b-b399-0e489c30669f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Kalite Güvence
Tanımlama
We are looking for a new team member to support Bonveno operations in our Quality Assurance and Sustainability department.To determine rules for product safety in accordance with Turkish Food Codex, G
Referans
258bead5-315d-4375-af96-b23d14398464
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
Internship
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Part Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
We are looking for energetic interns who want to shape their own career path in a global company. During this 11-month journey, you can catch an opportunity to grow in the tasty world of M!If you are
Referans
55cc7dd0-bd56-4260-9cfb-cef1699d697e
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Evaluate credit customer applications and conduct risk analyses in line with internal criteria and business strategies.Manage the entire customer risk evaluation system, ensure compliance with global
Referans
81cf21d7-05ea-45a7-896e-703b612935e1
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Managing sales and demand planning activities to optimize stock and to improve availability of the products.Being responsible for demand planning process for Central Ordering products and suppliers.De
Referans
6aec0749-e76a-4c45-a3b6-4d1567d171df
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Managing sales and demand planning activities to optimize stock and to improve availability of the productsBeing responsible for demand planning process for Central Ordering products and suppliersDet
Referans
6849686a-fa1a-44c9-b353-b0e0ca8abb34
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Gelir Yönetimi ve Fiyatlandırma
Tanımlama
Piyasa koşullarının araştırılması ve işveren tarafından talep edilen mağaza ziyaretlerinin yapılmasıSahada sorumlu olduğu bölgelerde gözlem yaparak verilerin toplanmasıElde edilen veriyi excele aktara
Referans
85b0f569-65d7-494e-8f87-103bdec4ef80
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Remote
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
According to the category strategy, with a customer centric approach, deciding product assortment in line with trends and customer expectations.Leading day-to-day business relationship with the key su
Referans
f3415300-0862-4053-9555-b272432fbcf4
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Use of big data analytics and business intelligence tools·Work effectively as a team member, sharing and taking responsibility, providing support, maintaining communication, and updating relevant team
Referans
e393da27-a985-4261-a3b5-e2bb327360e0
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Preparing daily, monthly and yearly operational and commercial reportTaking part in budgeting / forecasting processConducting ad hoc analyses for strategic management decisionsPreparing presentations
Referans
02efe4d5-2a1f-45c8-9668-38bd607a6e91
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- without leadership responsibility
- Hybrid
- İstanbul, Avrupa Yakası
- Hybrid