- Franchise Operasyonları
- İstanbul, Avrupa Yakası
Planogram Yöneticisi (Bonveno)
Stellenbeschreibung
34 ülkede binlerce üreticiyi milyonlarca müşteriyle buluşturan dünya şirketi Metro Türkiye’nin yeni markası Bonveno, market ve yeme-içme dünyasını bir araya getiren yeni nesil bir perakende girişimidir. Geniş ürün çeşitliliğiyle müşterilerine keyifli alışveriş deneyimleri sunarken, yeme-içme alanındaki özgün çözümleriyle sektörde fark yaratır. Biz, yeniliğe açık, enerjik ve birlikte büyümeye inanan bir ekibiz — sen de bu deneyimin bir parçası olmak ister misin?
Tüm mağaza format ve türleri için planogram çalışmaları oluşturma,
Yeni açılış mağazaları için ilk siparişlerin oluşturulması,planogramın uygulanması ve canlıya alınması,
Güncellenen ürün listelerinin mağaza ERP sistemine yansımasının sağlanması,
Standartların uygulanmasını sağlamak için saha ziyaretleri yapmak,
Ürün performans analizi,
İlgili tüm birimlere ticari raporlama yapmak,
Pazarlama faaliyetlerinde kullanılan stok malzeme miktarını yakından takip etmek ve mağaza ihtiyaçlarına göre siparişlerin oluşturulması.
Parekende sektöründe en az 3 yıl deneyime sahip olan,
MS Office programlarına ileri derecede hakim,
Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme becerileri gelişmiş, pozitif ve sorumluluk sahibi, teknolojiyi takip eden,
İletişim becerileri güçlü
Son teslim tarihlerine göre hedefler belirleme, planlama ve gerçekleştirme yeteneği olan
Etkin raporlama ve sunum yapabilen
Tercihen İngilizce bilen.
Siz de tutku ile sınırlarınızı zorlayarak kendi kariyer tarifinizi yaratmayı istiyorsanız, büyük ailemizin bir parçası olma fırsatını yakalayın, aramıza katılın!
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Kağıthane, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi bölge müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek, sor
Referans
a198aacb-2257-421d-b93a-2887833460ae
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
e3b63c49-d159-46f4-813f-f4958e2d274a
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
475d8c71-405f-4ec4-adc7-3d6b73917761
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
İstanbul, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi portföyündeki müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştire
Referans
d95369c8-1e7e-41f6-8a12-d8f4ea7c9f61
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
., Kayseri
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Kayseri
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi bölge müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek, sor
Referans
82b71fa9-e7a0-4266-a273-7d290dce342f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Mamak, Ankara
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Ankara
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Müşterilerini telefon ile arayarak sipariş alır, aksiyon ürünlerini paylaşır, ürün tekliflerini paylaşır.Müşterilerinin sevkiyat sıklığını analiz eder, frekansı arttırmak için düzenli iletişim kurar.H
Referans
ffa77ed6-ad51-4bd8-bef9-8c97e968f2e0
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Work closely with business units to translate purchasing needs into concrete procurement plans.Manage procurement and supplier management processes across GNFR (Goods and Services Not for Resale) cate
Referans
72718b14-2c9d-4d4f-a7f4-67e158d47f69
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Maintain strong supplier relationships, partner with suppliers for continuous improvement and carry out joint business projects.Report and monitor KPIs on a monthly basis.Conduct regular root cause an
Referans
0001cf9d-0cef-4f57-81ef-898bf39315b7
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Manage sales and supply planning activities to optimize stock levels and improve product availability.Be responsible for the demand and supply processes of Central Ordering products and suppliers.Dete
Referans
314f5354-df0e-49f3-acfa-2872320edec8
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Kalite Güvence
Tanımlama
Ensuring to list own brand (OB) and Metro's own imported products in accordance with legal regulations, global quality standards, customer expectations and company demands, and carrying out periodic c
Referans
7dd13e9e-c2cd-4196-b41a-d35e37ca1721
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- without leadership responsibility
- Hybrid
- Franchise Operasyonları
- İstanbul, Avrupa Yakası