- Franchise Operasyonları
- İstanbul, Avrupa Yakası
Mağazacılık Satış Muhasebesi Yöneticisi (Bonveno)
Stellenbeschreibung
34 ülkede binlerce üreticiyi milyonlarca müşteriyle buluşturan dünya şirketi Metro Türkiye’nin yeni markası Bonveno, market ve yeme-içme dünyasını bir araya getiren yeni nesil bir perakende girişimidir. Geniş ürün çeşitliliğiyle müşterilerine keyifli alışveriş deneyimleri sunarken, yeme-içme alanındaki özgün çözümleriyle sektörde fark yaratır. Biz, yeniliğe açık, enerjik ve birlikte büyümeye inanan bir ekibiz — sen de bu deneyimin bir parçası olmak ister misin?
- Mağaza satışları, hasılat, kasa, POS, nakit ve banka hareketlerinin kontrol edilmesi ve muhasebeleştirilmesi,
- Müşteri, banka, POS ve cari hesap mutabakatlarının yürütülmesi; tespit edilen farkların araştırılması ve giderilmesi,
- Derinsis, SAP ve ilgili diğer sistemler üzerinden muhasebe kayıtlarının, veri doğrulama ve sistemsel kontrol süreçlerinin takip edilmesi,
- E-Fatura, E-Arşiv, müşteri iadeleri, fiyat farkları, iskonto, komisyon, ciro primi ve iş ortaklarına ilişkin muhasebe süreçlerinin yürütülmesi,
- Banka ara hesapları, tanımsız banka hareketleri, banka masrafları ve ilgili muhasebe kayıtlarının kontrol edilmesi,
- Aylık kapanış süreçlerine destek verilmesi; satış, hasılat, banka, POS ve mutabakat raporlarının hazırlanması,
- Mağazalar, merkez ekipleri, grup şirketleri ve iş ortaklarıyla koordinasyonun sağlanması; iç kontrol, denetim ve mevzuata uyum süreçlerine destek verilmesi.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe veya ilgili bölümlerinden mezun.
- Tercihen perakende veya çok mağazalı işletmelerin muhasebe süreçlerinde deneyimli.
- Genel muhasebe, satış muhasebesi, banka ve POS mutabakatları ile cari hesap süreçlerine hâkim.
- SAP kullanım deneyimi bulunan; tercihen Derinsis veya benzeri mağaza ERP sistemleri hakkında bilgi sahibi.
- E-Fatura ve E-Arşiv süreçleri konusunda bilgi sahibi.
- MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen.
- Analitik düşünme, problem çözme ve raporlama becerileri gelişmiş.
- Detaylara önem veren, dikkatli, sistematik ve sonuç odaklı çalışan.
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve koordinasyon becerileri güçlü.
- İş takibi ve zaman yönetimi konusunda başarılı.
Siz de tutku ile sınırlarınızı zorlayarak kendi kariyer tarifinizi yaratmayı istiyorsanız, büyük ailemizin bir parçası olma fırsatını yakalayın, aramıza katılın!
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Koçman Caddesi 52, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Muhasebe
Tanımlama
Perform account reconciliations with suppliers and vendors.Respond to suppliers’ accounting-related inquiries and requests in a timely and efficient manner.Analyze internal stakeholders’ needs and exp
Referans
589f9f4e-8ee1-495d-926b-e460fb892f07
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Analyze all mass and targeted CRM & marketing activities to assess effectiveness and optimize strategies,Carry out simulations for both commercial and marketing marketing campaigns and share insights
Referans
9e2448d9-ea0f-4c0d-a5f8-8fa05a7d8bb2
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
475d8c71-405f-4ec4-adc7-3d6b73917761
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
15 Temmuz Mah. Güneşli Koçman Cad. NO 52, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Analyze the professional kitchen and equipment needs of our Horeca customers.Provide customers with technical product expertise and guidance in selecting the right equipment for their needs.Effectivel
Referans
a9b18f51-6f04-4438-a6a1-8ede5d9ae4ea
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Gastronometro
Tanımlama
Mutfakta görev yapan stajyer ve çıraklar için haftalık iş planı oluşturmak ve takip etmek,Gastronometro'da günlük gerçekleşen aktiviteler için mutfakta yapılan hazırlıkların takibi, planlanması ve uyg
Referans
ff801181-0868-4f26-b50f-147f7a7b49e7
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
15 Temmuz, Koçman Cad. No 52, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
According to the category strategy, with a customer centric approach, deciding product assortment in line with trends and customer expectations.Leading day-to-day business relationship with the key su
Referans
36c8969a-7d88-47b1-9754-645d4ae24c9d
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
15 Temmuz, Koçman Cad. No 52, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
Develop and drive the People Analytics and HR Reporting strategy, ensuring alignment with business priorities and organizational needs.Oversee the end-to-end management, analysis and reporting of key
Referans
123114f6-6678-4e71-96d9-431db7fa4ce3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Güneşli, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,İç ve dış denetimlerde bordro ve özlük süreçlerine ilişkin koordin
Referans
fd19ee09-496e-47a9-8208-583638abf8d3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Conduct planned, routine, and ad-hoc process audits at stores,Contribute to the development of audit plans based on field needs, operational priorities, and identified risk areas,Evaluate key store op
Referans
a8d4b945-42f0-496e-8945-92e6a1ed551e
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
Çalışanların SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, İşe giriş ve tüm özlük evraklarının kontrol edilmesi ve SAP sisteminde arşivlenmesi, Çalışanların SAP üzerindeki özlük kayı
Referans
6b6bf5da-784e-4a25-b87c-adc543d16088
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- without leadership responsibility
- Hybrid
- Franchise Operasyonları
- İstanbul, Avrupa Yakası