- Mağaza Operasyonları
- İstanbul
Müşteri Geliştirme Uzmanı - T Force
Stellenbeschreibung
34 ülkede binlerce üreticiyi milyonlarca müşteri ile buluşturan dünya şirketi METRO Türkiye olarak, Satış Gücü (Sales Force) ekibinde çalışacak “Müşteri Geliştirme Uzmanı" arıyoruz. Pozisyonun lokasyonu İstanbul - Anadolu yakası - Kozyatağı olacaktır.
- Müşterilerini telefon ile arayarak sipariş alır, aksiyon ürünlerini paylaşır, ürün tekliflerini paylaşır.
- Müşterilerinin sevkiyat sıklığını analiz eder, frekansı arttırmak için düzenli iletişim kurar.
- Hedef müşterilerininin bilgilerini eksiksiz olarak sistemde güncel tutar.
- Sistem üzerinden gelen müşteri geri bildirimlerini takip eder ve Saha Müşteri Yöneticisi ile paylaşarak sonuçlarını takip eder.
- Hedef müşterilerindeki alacakları düzenli takip eder ve müşteri tahsilatlarının zamanında yapılması için müşterilerini ve Saha Müşteri Yöneticileri’ni bilgilendirir.
- Ay sonuçlarının, hedef gerçekleştirmelerinin, departman ve müşteri gelişimlerinin değerlendirildiği aylık kapanış toplantılarına katılır. Talepler ve gelişmelerle ilgili tüm birimleri bilgilendirir.
- Tercihen lisans bölümü mezunu,
- Özellikle telefonla satış ve müşteri yönetimi alanında 1-2 yıl deneyimli,
- Analitik, proaktif ve sonuç odaklı,
- Ticari bakış açısı ve satış başarma arzusu yüksek,
- MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Telefonda İkna kabiliyeti yüksek, inisiyatif alabilen,
- Takım çalışmasına yatkın, müşteri odaklılığı yüksek,
- Dinamik bir ortamda hedef odaklı çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Siz de tutku ile sınırlarınızı zorlayarak kendi kariyer tarifinizi yaratmayı istiyorsanız, büyük ailemizin bir parçası olma fırsatını yakalayın, aramıza katılın!
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Evaluate credit customer applications and conduct risk analyses in line with internal criteria and business strategies.Manage the entire customer risk evaluation system, ensure compliance with global
Referans
81cf21d7-05ea-45a7-896e-703b612935e1
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Pazarlama
Tanımlama
We are looking for a Social Media and Influencer Marketing Executive to be a part of Marketing & Communication Team.Runing social media communication projects, daily content management and influencer
Referans
8a9ffad7-77f2-4b55-b763-64e7a78c7c23
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Category-based pricing responsibility for different pricing strategies, own brand products and projectsTracking and analysing competitor prices, products and promotion practices to deeply understand c
Referans
d38d3714-8fda-4660-94e7-cdb203a042d4
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
We are looking for a Graphic Designer to join our Art Team and work with us to create designs that will add value to our METRO Türkiye brand by reflecting imagination and creativity.Develop creative d
Referans
088e7674-b071-4018-968e-2ac965585408
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Managing sales and demand planning activities to optimize stock and to improve availability of the products.Being responsible for demand planning process for Central Ordering products and suppliers.De
Referans
6aec0749-e76a-4c45-a3b6-4d1567d171df
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Managing sales and demand planning activities to optimize stock and to improve availability of the productsBeing responsible for demand planning process for Central Ordering products and suppliersDet
Referans
6849686a-fa1a-44c9-b353-b0e0ca8abb34
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Gelir Yönetimi ve Fiyatlandırma
Tanımlama
Piyasa koşullarının araştırılması ve işveren tarafından talep edilen mağaza ziyaretlerinin yapılmasıSahada sorumlu olduğu bölgelerde gözlem yaparak verilerin toplanmasıElde edilen veriyi excele aktara
Referans
85b0f569-65d7-494e-8f87-103bdec4ef80
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Remote
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
According to the category strategy, with a customer centric approach, deciding product assortment in line with trends and customer expectations.Leading day-to-day business relationship with the key su
Referans
f3415300-0862-4053-9555-b272432fbcf4
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Use of big data analytics and business intelligence tools·Work effectively as a team member, sharing and taking responsibility, providing support, maintaining communication, and updating relevant team
Referans
e393da27-a985-4261-a3b5-e2bb327360e0
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Finans
Tanımlama
Preparing daily, monthly and yearly operational and commercial reportTaking part in budgeting / forecasting processConducting ad hoc analyses for strategic management decisionsPreparing presentations
Referans
02efe4d5-2a1f-45c8-9668-38bd607a6e91
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- without leadership responsibility
- Mağaza Operasyonları
- Office
- İstanbul
- On-site