- Gastronometro
- İstanbul, Avrupa Yakası
Chef Tournant
Stellenbeschreibung
METRO, 1964 yılında Almanya’da kurulan ve bugün 30’dan fazla ülkede hizmet veren uluslararası perakende şirketidir. Aynı zamanda Türk mutfak kültürünü ve değerlerini korumak, bu değerleri gelecek nesillere aktarmak ve Türk mutfağına gönül veren şeflerle birlikte bu mutfağın dünyada hak ettiği yere gelmesini sağlamak için işin mutfağında yer almaktadır. ‘’Türkiye’ye yatırım yapan ilk uluslararası perakendeci’’ unvanımız ile sunduğumuz kalite-fiyat-performans avantajımız ve gastronominin gelişimiyle ürettiğimiz yeni çözümler sayesinde hem tedarikçilerimizin ve misafirlerimizin her türlü ihtiyacını karşılıyor hem de ülkemize ekonomik katma değer yaratıyoruz.
METRO, Türkiye'de 20 ilde 36 mağazası ve 4.500’den fazla çalışanı ile kocaman bir aile!
Metro Türkiye olarak uluslararası yapımızla birlikte çalışma arkadaşlarımıza dinamik ve sürekli gelişim imkanı sunan bir çalışma ortamı sunuyoruz. Yenilikçi, yaratıcı ve değişimlere hızla uyum sağlayabilen çalışma arkadaşlarımızla birlikte büyüyoruz. Geliştirdiğimiz konseptler ve sistemlerle sektöre yön vererek işimizin geleceğinde gerçek bir etki yaratıyoruz.
Sunduğumuz ürün ve hizmetlerin çeşitliliği kadar gastronomi sektörüne değer katan çalışma arkadaşlarımızın çok yönlülüğüyle de, farklı bakış açılarıyla da övünüyoruz.
Gastronometro çatısı altında mutfak operasyonunun sorunsuz bir şekilde yürütülmesi için diğer şefler ile senkronize bir şekilde çalışılması, mutfak uygulamaları ve yönetiminde aktif rol alınması.
- Mutfak Yönetimi:
-Mutfak operasyonlarının düzenlenmesi ve koordine edilmesi. Diğer şeflerle işbirliği yaparak yemeğin hazırlanması ve sunum sürecinin yönetilmesi
- Sosyal medya kullanımları için reçete yazılması, fotoğraf çekimi için uygun tabak hazırlanması
-Kendi markalı ürünlerimizin şef performans değerlendirmelerine katılıp, raporlanması ve arşivlenmesi
-Numune kabul süreçlerinin takip edilmesi
- Yiyecek Hazırlığı:
-Yiyecek hazırlığı aşamalarında diğer şeflere yardımcı olmak. Malzemelerin doğranması, pişirilmesi ve sunulması gibi görevlerin üstlenilmesi
- Customer scrum grubu içerisinde yeni projeler geliştirilmesi, tasarlanması ve projelerin yürütülmesi
- Kalite Kontrolü:
-Hazırlanan yemeklerin kalitesinin kontrol edilmesi ve sunum standartlarına uygunluğunun sağlanması
-ISO 22000 standartların uygulanmasında aktif rol alınması
- Eğitim ve Gelişim:
-Diğer mutfak çalışanlarına eğitim ve yönlendirme sağlanması. Yeni şeflerin ve yardımcıların yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olunması
- İç eğitimlerde aktif rol alarak, eğitimleri verilmesi
-Stajyer eğitimlerinin uygulanması
- Mutfak Standartlarının Korunması:
-Hijyen, güvenlik ve temizlik gibi mutfak standartlarının korunmasınının sağlanması
- Mutfakların operasyona hazırlanması
-Modern pastacılık tekniklerini Türk Mutfağı reçetelerine uygulanması
- Sürdürülebilirlik ve gıda atık yönetiminin yapılması
- Mutfak Envanteri:
-Malzeme envanterinin yönetilmesi ve gerektiğinde siparişlerin verilmesi
- Mutfak stok kontrol, market liste ve satın alma süreçlerinin takibinin yapılması-Belirlenen mutfak alanlarının rutin temizlik kontrolü ve varsa uygunsuzlukların giderilmesi
- Aşçılık önlisans veya gastronomi lisans programlarından mezun
- En az 5 yıllık mutfak deneyimine sahip
- Temel pişirme tekniklerinin tamamına hakim
- Türk mutfağı üzerine araştırmalar yapan ve yerel kültürün yemeklerine aşina olan
- Uluslararası mutfaklar hakkında bilgi sahibi, bu içerik yemek pişirme felsefeleri ve ilkelerini de kapsamalı
- Büfe, merkez üretim, alternatif restoranlar ve ana mutfaklar dahil olmak üzere mutfak operasyonlarının her alanında liderlik yapabilecek
- Liderlik, motivasyon ve eğitim becerilerine sahip olan
- Güvenlik ve Çevre Koruma Politikası ile ISO 22000 standartları hakkında bilgi sahibi
- Microsoft Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
- İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
- Misafirperverlik ve müşteri memnuniyeti odaklı
- Gastronomi ve HORECA sektöründeki yenilikleri ve trendleri takip eden
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Gastronometro
Tanımlama
Organize and execute sector-specific training programs and events aimed at supporting the success and development needs of suppliers, customers, and food & beverage professionals.Conduct annual budget
Referans
a181b4a4-67e8-48b7-a014-9dbd89b74269
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Ensure timely and accurate Customs Clearance for Import /Export activities by covering end to end stepsOrganize and follow up import/export operations in coordination with Purchasing department, Suppl
Referans
61032d02-98bc-463c-8e18-06461105ebff
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Supports Assortment Management by performing Assortment Reviews, managing listings/delistings, preparing analyses, leading strategy-related projectsPrepares Excel & Power Point outputs of analyses & s
Referans
9b53d103-b077-4598-8606-09cb326a28d4
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Determine the products needed by customers to achieve the company's numerical targets, considering quality assurance standards, market and competitive conditions. Prepare them for sale and ensure the
Referans
c0ddfdfb-910f-4e2e-aa3f-c16a190dcdc9
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Office
Work Model
On-site
Job Type
Full Time
Departman
Pazarlama
Tanımlama
Responsible for planning, creating, and ensuring the consistency of sales support units (such as price tags, labels, special area applications, brand visuals, sales and operation support materials, et
Referans
0bd7f8ef-4d62-4975-a0e8-e191f2dad7a3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Mersin, Mersin
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Mersin
Position Type
Office
Work Model
On-site
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi bölge müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek, sor
Referans
5f658545-41a8-47b3-a9de-a1c8985d31c2
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Gastronometro
Tanımlama
Gathering requests for internal and external eventsMonitoring the reservation system and coordinating with relevant departmentsConducting weekly coordination meetings,Preparing weekly hospitality and
Referans
58987cf4-18f8-4fb1-9e54-8f62a23777ae
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
Develop and administer compensation and benefits policies, procedures, and programs specific to the retail sector.Participate salary surveys and analysis to benchmark compensation and benefits against
Referans
eb068479-aaec-40bb-88ff-8ce0841b1ada
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
We are looking for a HR Performance & Organizational Development Senior Specialist to be a part of our team in the People and Culture Department. You will have the opportunity to work with highly tale
Referans
2eddd06f-4a46-4290-b753-49e92b6aa713
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Muhasebe
Tanımlama
Tedarikçilerle ( ürün veren firmalarla) mutabakat yapılmasıTedarikçilerin muhasebesel konulardaki taleplerini minimum sürede karşılanmasıİç müşterilerin (kategori, mağaza, hukuk, muhasebe ve finans de
Referans
2428586e-d309-4641-9986-6dfe9246f2f6
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- without leadership responsibility
- Office
- Gastronometro
- İstanbul, Avrupa Yakası