- Human Resources
- Antalya
Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı
Stellenbeschreibung
METRO' nun profesyonel takımına katılmak ister misin?
Dünya üzerinde 30'u aşkın ülkede 1964 yılından beri faaliyet gösteren METRO, Türk mutfağını ve değerlerini koruyarak Türk gastronomisinin hak ettiği yere gelmesi için 1990 yılından beri ülkemizde faaliyet gösteriyor.
Türkiye genelinde 20 şehirde, 36 mağazamızla yürüttüğümüz operasyonlarımıza katılarak, METRO’nun çalışanı odağına alan, dinamik ve geliştiren iş ortamında yer alabilirsin.
METRO Türkiye olarak Antalya mağazalarımızda İnsan ve Kültür Departmanı'nda çalışacak “Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı” arıyoruz.
- Mağazalardaki mavi yaka, beyaz yaka ve stajyer/çırak işe alım süreçlerini yürütmek.
- Eğitimlerin eksiksiz uygulanması için mağaza çalışanlarını koordine etmek, eğitim kayıtlarını sisteme işlemek ve zorunlu eğitimlerin takibini gerçekleştirmek.
- Performans ve potansiyel değerlendirme süreçlerini takip etmek.
- Yedekleme süreci sonucunda terfi / ataması gerçekleştirilen mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların bireysel gelişim planı sürecinin takibini gerçekleştirmek.
- Çalışan memnuniyeti anket sonuçlarını analiz etmek, raporlamak, mağaza aksiyonlarının koordinasyonunu ve takibini yapmak.
- İşe giriş işleminden itibaren tüm mağaza çalışanlarının özlük işlemlerini yürütmek.
- Servis, yemek, iş kıyafeti vb. ihtiyaçları çalışanlara sağlamak; şirket telefonu, hattı ve şirket aracı gibi envanter süreçlerini takip etmek.
- Yasal kurumlar ile ilgili aylık bildirimleri doğru ve zamanında gerçekleştirmek; iş kanunu ve yasal mevzuat uygulamalarını takip etmek ve etkin şekilde uygulamak.
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun olmak.
- Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyime sahip olmak.
- MS Office programlarını iyi derecede kullanmak.
- Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olmak.
- İletişim, müzakere ve temsil yeteneği güçlü olmak.
- Organizasyon ve planlama becerisine sahip olmak.
- Tercihen devam takip ve bordro sistemlerinde bilgi sahibi olmak.
- Tercihen SAP İK modülünü kullanmış olmak.
- Motivasyonu yüksek ve “Yapabilirim” yaklaşımında olmak.
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
METRO Türkiye olarak İstanbul Büyükçekmece mağazamızda İnsan ve Kültür Departmanı'nda çalışacak “Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı” arıyoruz.Mağazalardaki mavi yaka, beyaz yaka ve stajyer/çırak işe alı
Referans
06865bae-f649-41c2-869a-965c7bdbc905
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer-oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
7f0dcce9-025c-4dce-8059-6da826db73e0
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Bağcılar, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Mevcut mağazaların bakım ve onarım ihtiyaçlarını belirlemek, önceliklendirmek ve gerekli müdahaleleri zamanında planlamak,Mağazalardaki teknik sistemlerin (elektrik, mekanik, altyapı, iklimlendirme vb
Referans
38c1ba02-1e27-4b1e-833e-47bec8399bf9
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Bodrum, Muğla
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Muğla
Position Type (Work Model Digital)
Office
Work Model
On-site
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Şirket politikasına uygun olarak, kendi bölge müşterileri için satış stratejisi oluşturmak ve bu müşterilerin FSD satış ticaretini yönetmek,Düzenli ve verimli müşteri ziyaretleri gerçekleştirerek, sor
Referans
92b6cfeb-f0ab-4043-8966-bf4c00522417
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer-oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
5980246b-24ce-4ba1-a48d-2cce8c112360
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Manage sales and demand planning activities to optimize stock and improve availability of the products.Be responsible for the demand planning process for central ordering products and suppliers.Determ
Referans
89624e0e-d736-4ddd-bac9-d888ab27d668
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
İsabey, Kurban Pazarı Caddesi , Bursa
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
Bursa
Position Type (Work Model Digital)
Office
Work Model
On-site
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Üretime alınacak karkas hammaddelerin ve ileri işlem gerektiren ürünlerin hazırlığı için uygun etlerin seçilmesiÜretim boyunca parçalamadan trimlemeye, ambalajlamadan etiketlemeye kadar tüm proses bas
Referans
597a6235-ca37-495a-bccf-c683929de8d7
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
We are looking for a Category Supply Chain Manager to join our Supply Chain department.Manage demand planning, supply planning, inventory management and supplier collaboration based on product groups
Referans
f292cc6c-e12f-4a6f-af3e-2d7bc81b6c8f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Maintain strong supplier relationships, partner with suppliers for continuous improvement and carry out joint business projects.Report and monitor KPIs on a monthly basis.Conduct regular root cause an
Referans
93c32fe6-88c1-4ce6-a2cd-762de6bc97f3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Pazarlama
Tanımlama
We are looking for a Social Media and Influencer Marketing Executive to be a part of Marketing & Communication Team at Bonveno.Runing social media communication projects, daily content management and
Referans
8a9ffad7-77f2-4b55-b763-64e7a78c7c23
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- Human Resources
- with leadership responsibility
- Office
- Antalya