- Human Resources
- İstanbul
Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı
Stellenbeschreibung
METRO' nun profesyonel takımına katılmak ister misin?
Dünya üzerinde 30'u aşkın ülkede 1964 yılından beri faaliyet gösteren METRO, Türk mutfağını ve değerlerini koruyarak Türk gastronomisinin hak ettiği yere gelmesi için 1990 yılından beri ülkemizde faaliyet gösteriyor.
Türkiye genelinde 20 şehirde, 36 mağazamızla yürüttüğümüz operasyonlarımıza katılarak, METRO’nun çalışanı odağına alan, dinamik ve geliştiren iş ortamında yer alabilirsin.
METRO Türkiye olarak İstanbul Anadolu yakasındaki mağazalarımızda İnsan ve Kültür Departmanı'nda çalışacak “Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı” arıyoruz.
- Mağazalardaki mavi yaka, beyaz yaka ve stajyer/çırak işe alım süreçlerini yürütmek.
- Eğitimlerin eksiksiz uygulanması için mağaza çalışanlarını koordine etmek, eğitim kayıtlarını sisteme işlemek ve zorunlu eğitimlerin takibini gerçekleştirmek.
- Performans ve potansiyel değerlendirme süreçlerini takip etmek.
- Yedekleme süreci sonucunda terfi / ataması gerçekleştirilen mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların bireysel gelişim planı sürecinin takibini gerçekleştirmek.
- Çalışan memnuniyeti anket sonuçlarını analiz etmek, raporlamak, mağaza aksiyonlarının koordinasyonunu ve takibini yapmak.
- İşe giriş işleminden itibaren tüm mağaza çalışanlarının özlük işlemlerini yürütmek.
- Servis, yemek, iş kıyafeti vb. ihtiyaçları çalışanlara sağlamak; şirket telefonu, hattı ve şirket aracı gibi envanter süreçlerini takip etmek.
- Yasal kurumlar ile ilgili aylık bildirimleri doğru ve zamanında gerçekleştirmek; iş kanunu ve yasal mevzuat uygulamalarını takip etmek ve etkin şekilde uygulamak.
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun olmak.
- Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyime sahip olmak.
- MS Office programlarını iyi derecede kullanmak.
- Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olmak.
- İletişim, müzakere ve temsil yeteneği güçlü olmak.
- Organizasyon ve planlama becerisine sahip olmak.
- Tercihen devam takip ve bordro sistemlerinde bilgi sahibi olmak.
- Tercihen SAP İK modülünü kullanmış olmak.
- Motivasyonu yüksek ve “Yapabilirim” yaklaşımında olmak.
Benzer kariyer fırsatları
Salary
Konum
Antalya, Antalya
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
Antalya
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Human Resources
Tanımlama
METRO Türkiye olarak Antalya mağazalarımızda İnsan ve Kültür Departmanı'nda çalışacak “Mağaza İnsan ve Kültür İş Ortağı” arıyoruz.Mağazalardaki mavi yaka, beyaz yaka ve stajyer/çırak işe alım süreçler
Referans
77daab07-ca6b-4674-a67a-ed0b319e4188
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Kozyatağı, İstanbul
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul
Position Type (Work Model Digital)
Office
Job Type
Full Time
Departman
Saha Satış
Tanımlama
Müşterilerini telefon ile arayarak sipariş alır, aksiyon ürünlerini paylaşır, ürün tekliflerini paylaşır.Müşterilerinin sevkiyat sıklığını analiz eder, frekansı arttırmak için düzenli iletişim kurar.H
Referans
cac338c8-bd85-4636-9167-937e6e762a88
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Manage the opening, setup, and inventory processes of operational stores within the Sales Operations Department.Develop and follow up on operational procedures for field teams.Manage all processes and
Referans
6588f423-05a1-46cf-9d22-41b6a1cb025d
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Franchise Operasyonları
Tanımlama
Design and execute integrated marketing campaigns that attract and engage convenience market shoppers,Oversee all customer touchpoints, including social media, flyers, offline and online platforms, lo
Referans
18f3c297-bc79-4e8c-98a3-3b3f608e9282
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
We are looking for a Category Supply Chain Manager to join our Supply Chain department.Manage demand planning, supply planning, inventory management and supplier collaboration based on product groups
Referans
f292cc6c-e12f-4a6f-af3e-2d7bc81b6c8f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tanımlama
Maintain strong supplier relationships, partner with suppliers for continuous improvement and carry out joint business projects.Report and monitor KPIs on a monthly basis.Conduct regular root cause an
Referans
93c32fe6-88c1-4ce6-a2cd-762de6bc97f3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Through a customer oriented approach, leading day-to-day business relationship with the key suppliers through supporting activities including contracting, ordering, communication of demand, volume, de
Referans
c8a0c1a6-882a-4b5c-8be1-d64c5bfb31c3
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Pazarlama
Tanımlama
We are looking for a Social Media and Influencer Marketing Executive to be a part of Marketing & Communication Team at Bonveno.Runing social media communication projects, daily content management and
Referans
8a9ffad7-77f2-4b55-b763-64e7a78c7c23
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
without leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Satın Alma
Tanımlama
Develop packaging designs that align with branding and marketing strategies and its specifications in cooperation with suppliers and the Own Brand cross functional teamResearch and select suitable mat
Referans
9f904c16-3aa7-483b-b399-0e489c30669f
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
Salary
Konum
Koçman Caddesi, Bağcılar
Type of Employment
with leadership responsibility
Çalışma yeri
İstanbul, Avrupa Yakası
Position Type (Work Model Digital)
Hybrid
Work Model
Hybrid
Job Type
Full Time
Departman
Kalite Güvence
Tanımlama
We are looking for a new team member to support Bonveno operations in our Quality Assurance and Sustainability department.To determine rules for product safety in accordance with Turkish Food Codex, G
Referans
258bead5-315d-4375-af96-b23d14398464
Geçerlilik tarihi
01/01/0001
- Full Time
- Human Resources
- with leadership responsibility
- Office
- İstanbul